User Icon Ciao
User Icon

Acea Energia – Direzione Commerciale e Trading Acea SpA

TUTELA E SVILUPPO SOCIALE

Insieme a noi, con la vostra energia!

Competenza e energia sono stati i driver di un articolato e innovativo percorso di selezione, che ha visto la partecipazione di oltre mille ragazzi laureati in discipline economiche. Nuove metodologie e accurati strumenti di valutazione hanno permesso di valorizzare al meglio potenzialità e attitudini dei candidati e promuoverne l’individualità. L’esperienza di crescita professionale dei partecipanti è stata davvero unica e la società ha individuato i migliori tra i numerosi candidati.

Il percorso aziendale è stato studiato per consentire la rotazione in differenti unità nell’area di inserimento e prevede l’assunzione a tempo indeterminato. Oltre al Talent Graduate Program “Insieme a noi, con la vostra energia!”, è stato creato un ulteriore appuntamento (Incontriamoci dal vivo!), per fare networking, conoscersi e soprattutto arricchire la propria esperienza. Momenti di confronto e approfondimento con i colleghi che, fino a quel momento, si erano “incontrati” solo in modo virtuale.

Obiettivi del progetto

Le Persone sono la nostra risorsa più grande. Proprio per questo investiamo moltissimo in tutte le fasi del processo, dall’employer branding, alla selezione per portare a bordo le risorse migliori, investendo sullo sviluppo di competenze e capabilities.

Ogni anno strutturiamo un piano formativo e proponiamo percorsi di formazione tecnica e manageriale customizzati, valorizziamo le abilità e prevediamo piani di sviluppo con l’obiettivo di accompagnare la crescita delle nostre risorse.

Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile

Obiettivo 8: Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, la piena occupazione e il lavoro dignitoso per tutti. 8.2: Raggiungere standard più alti di produttività economica attraverso la diversificazione, il progresso tecnologico e l’innovazione, anche con particolare attenzione all’alto valore aggiunto e ai settori ad elevata intensità di lavoro. 8.6: Ridurre entro il 2030 la quota di giovani disoccupati e al di fuori di ogni ciclo di studio o formazione.

Team del progetto

  • Giulia Buono, resp. RU Commerciale e Trading, Strat. Produzione, Estero Acea Spa
  • Fabiana Berno, resp. HR Change management & transformation, U Commerciale e Trading, Strat. Produzione, Estero Acea Spa
  • Sonia Chieruzzi, resp, Gestione e Sviluppo Risorse Umane Acea Energia
  • Simona Costanzo, team Gestione e Sviluppo Risorse Umane Acea Energia

In collaborazione con:

  • Jlenia Sassi, responsabile Selezione e Formazione Acea Spa
  • Salvatore Caligiuri Selezione Acea Spa
  • Giuseppe Di Stefano Gestione e Sviluppo Risorse Umane Acea Produzione

Dai il tuo voto al progetto